Recrutement en pharmacie
Formation créée le 17/12/2021. Dernière mise à jour le 02/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Appréhender les coûts d’un recrutement
- Identifier ses propres critères de recrutement
- Structurer et rédiger une annonce attrayante
- Construire l’entretien de recrutement
- Départager les candidats
- Intégrer le nouveau collaborateur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne de la pharmacie en charge du recrutement
Prérequis
- Aucune compétence particulière n'est requise
Contenu de la formation
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Appréhender les coûts d’un recrutement
- Définir le coût global d’un recrutement
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Identifier ses propres critères de recrutement
- Définir les critères indispensables
- Définir les critères secondaires
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Structurer et rédiger une annonce attrayante
- Analyser des annonces
- Composer une annonce attrayante
-
Construire l’entretien de recrutement
- Structurer les parties d’un entretien
- Etablir les questions à poser
- S’entraîner en situations
-
Départager les candidats
- Construire un outil pour sélectionner le candidat le plus adapté
-
Intégrer le nouveau collaborateur
- Définir les étapes d’une intégration efficace
- Construire un rapport d’étonnement
- Mettre en place un tutorat
Équipe pédagogique
Docteur en Pharmacie / Coach professionnelle / Formatrice certifiée Qualiopi. Depuis 2014, Pascale HAUET accompagne les pharmaciens d’officine et leurs équipes. Conférencière aux Rencontres de l’Officine. Auteure d’articles dans la Revue Pharma et dans le Pharmacien Manager. Enseignante vacataire Université Grenoble-Alpes en charge du « management de la Qualité »
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
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